5/29 平成22年度通常総会開催
2010年8月14日 23:59
平成21年度事業報告、平成21年度収支決算の承認、役員の選任がなされ、)平成22年度事業計画や平成22年度収支予算、表彰制度について報告しました。
また、表彰制度を作りました。
1 制度の目的
当団体の会員は、当団体の設立趣旨に賛同し、個々の自発的かつ自主的な意思に基づき、花と緑と健康のまちづくり活動を実践しているところである。
こうした会員のボランティア活動を表彰する制度を設置する。
2 制度の名称
「花と緑と健康のまちづくりフォーラム会員表彰制度」と称す。
3 制度の内容
(1)評価方法
ア 各年度毎に評価し、翌年度の総会において理事長名による功労賞状と副賞を贈呈する。
イ 各年度期間において、当団体が開催した活動に会員が参加した回数を基に評価する。
ウ 参加回数の確認は、各活動の世話人※が事務局に提出した活動報告を以て行う。
※世話人:担当活動を主査し、活動計画立案、活動報告、関係者との連絡・調整等を行う。
世話人の選任は、事務局が参加者と協議のうえ、決定する。
エ 受託事業での日当や謝金、費用弁償等が支給される活動は除外する。
(2)副賞
ア 副賞として、図書券を贈呈する。
イ 副賞の価額は、下表1とする。
ウ 2年連続で10回以上参加した会員には、特労賞として3千円分を加算する。
エ 各活動の世話人には、担当活動の年度内開催回数に応じて、世話人加算として下表2を加算する。
表-1
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参加回数(単位:回) |
副賞の価額(単位:円) |
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5~9 |
1,000 |
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10~14 |
3,000 |
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15~19 |
5,000 |
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20~24 |
8,000 |
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25以上 |
10,000 |
表-2
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開催回数(単位:回) |
副賞の価額(単位:円) |
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3~5 |
3,000 |
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6~10 |
5,000 |
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11~15 |
8,000 |
|
20以上 |
10,000 |
